Льготы матери-одиночке, имеющей одного ребёнка

Матерям-одиночкам, воспитывающим детей без помощи отцов, приходится нести тяжёлое бремя. Расходы на содержание детей существенные, требуется много времени и сил.

Законодатель предусмотрел возможные трудности и ввёл ряд льгот для данной категории граждан, которые защищают права не только непосредственно матерей, но и несовершеннолетних детей, которые не могут обеспечить себя самостоятельно.

Основания

Не любая мать, одна воспитывающая детей, будет иметь льготы от государства. Если отец имеется, но не принимает участия в воспитании и обеспечении детей, применяются механизмы алиментных обязательств и принудительного исполнения, воздействия на таких граждан. Таким образом можно заставить отца помогать хотя бы финансово, даже без его согласия.

Матерью-одиночкой признаётся женщина, когда отец у детей отсутствует вовсе. Чаще всего, когда изначально запись о нём отсутствует в свидетельстве о рождении.

Он может быть неизвестен, признан умершим, пропавшим без вести и так далее.

Правовая база

Перечень правовых актов, которые так или иначе влияют на установление льгот данной категории граждан, достаточно широк.

В первую очередь выделяют:

  • Семейный кодекс РФ. Устанавливает правила определения отцовства, его установление в судебном порядке, обязанность по содержанию детей и иные основополагающие моменты.
  • Трудовой кодекс РФ определяет гарантии, связанные с трудоустройством, например, ограничения по увольнению матерей-одиночек.
  • ФЗ «О статусе военнослужащих» устанавливает гарантии матерям военнослужащих по призыву.
  • Ряд подзаконных актов определяет особенности установления тех или иных льгот, например, Указ Президента РФ «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации» устанавливает обязанности по трудоустройству матерей-одиночек.

При возникновении спорных ситуаций рекомендуется обратить внимание на материалы судебной практики, которые позволят оценить перспективу дела, возможности по обжалованию решений органов и работодателей.

Льготы матерям-одиночкам

Матери-одиночки могут рассчитывать на ряд льгот от государства:

  • Трудовые. Устанавливается иной порядок увольнения, дополнительный отпуск, запрещается направление в командировку без письменного согласия и так далее.
  • Возможность получения дополнительного налогового вычета.
  • Получение больничного по уходу за ребёнком.
  • Льготы при приёме ребёнка в детский сад.
  • Дополнительные гарантии по получению жилья.

Это не полный перечень, законодательно установлены иные отдельные льготы, на которые могут рассчитывать граждане.

Имеющим одного ребенка и двух детей

Матери-одиночки, имеющие одного или двух детей, могут рассчитывать на стандартный пакет льгот, начиная от трудовых и социальных, заканчивая возможностью получения дополнительного налогового вычета.

Таких матерей сложнее уволить, им нельзя отказать в приёме на работу на основании наличия у них ребёнка, они могут претендовать на участие в специальных социальных программах от государства.

Многодетным

Статус многодетной матери означает, что у женщины есть три и более ребёнка, которых она воспитывает и обеспечивает. Такой статус даёт дополнительные гарантии на получение льгот, то есть женщина может рассчитывать на стандартный пакет помощи, предусмотренной матерям-одиночкам, а также на полный перечень, рассчитанный на многодетные семьи.

Статус многодетной матери-одиночки может быть присвоен, если отцы всех трёх (или более) детей неизвестны или признаны умершими. Также этого положения лишаются при достижении ребёнком 18 лет (продлевается до 23, если он служит в армии или учится в ВУЗе).

Такие женщины могут рассчитывать на следующие дополнительные гарантии:

  • Денежная выплата, начисляемая ежемесячно. Чуть более шести тысяч рублей для неработающих и 40 процентов от зарплаты, но не более суммы выплаты для неработающих, кто трудоустроен. Начисляется до того, как младшему ребёнку исполнится полтора года.
  • Ежемесячное пособие на каждого ребёнка. Устанавливается регионами, поэтому сумма будет отличаться.
  • Компенсация от работодателя. Сумма настолько минимальна, около пятидесяти рублей, что многие вовсе не знают о её существовании.
  • «Скидка» на оплату коммунальных услуг. Размер зависит от количества детей, так, за три – тридцать процентов, если детей семь и более – сто процентов.
  • Бесплатное питание для детей в школах.
  • Проезд в общественном транспорте без взимания платы.
  • Обеспечение медицинскими препаратами до возраста шесть лет.
  • Право на улучшение жилищных условий и участие в особых программах.

Дополнительные льготы устанавливаются региональным законодательством и будут отличаться в зависимости от субъекта.

Неработающим

Неработающая мать может рассчитывать на те же льготы и выплаты. Из дополнительных – лишь пособие на ребёнка, которое назначается малоимущим, к которым можно отнести и неработающих.

Сумма выплаты будет отличаться в зависимости от субъекта, но большой её не назовёшь.

Какие положены?

Одинокие женщины, воспитывающие детей, вправе рассчитывать на различную помощь:

  • Денежные выплаты. Выражаются в конкретных суммах от государства или регионов.
  • Помощь в приобретении жилого имущества.
  • Социальная помощь, например, возможность взять больничный при болезни ребёнка.
  • Трудовые послабления. Как пример – дополнительный отпуск сроком до четырнадцати дней.
  • Налоговый вычет.

Возможные и иные льготы матерям-одиночкам, установленные как федеральным, так и региональным законодательством.

Денежные пособия

Среди денежных выплат можно выделить:

  • стандартные выплаты, положенные полным семьям;
  • выплаты, установленные региональным законодательством.

На дополнительную помощь могут рассчитывать малоимущие граждане, а также дети, отец которых погиб (пенсия по потере кормильца).

Приобретение жилья

Предоставление жилья возможно, если соблюдаются два требования: семья признана малоимущей и нуждается в улучшении жилищных условий.

На бесплатное улучшение условий могут рассчитываться матери, имеющие инвалидность или если такой недуг имеют дети. Перечень заболеваний устанавливается Правительством РФ.

Внеочередной порядок предоставления недвижимости применяется, если такая семья вынуждена проживать с лицом, имеющим определённые проблемы со здоровьем, например, гражданин болеет туберкулёзом, эпилепсией и некоторыми иными.

Жильё предоставляется по договору социального найма. Но очереди настолько длительные, что многие решают искать иной выход. Например, такие женщины часто могут рассчитывать на льготные условия по ипотеке.

Социальные

Социальные льготы и пособия матерям-одиночкам в 2019 году выражаются, в первую очередь, послаблениями в сфере оплаты ЖКХ. Прямых «скидок» таким гражданам нет, но часто подобные семьи можно признать малоимущими, что даёт право на получение послабления.

Так, если выплата по коммунальным платежам составляет более 22 процентов, можно рассчитывать на уменьшение до предельного порога, а в некоторых регионах он снижен дополнительно.

На льготы могут претендовать матери-одиночки, имеющие трёх и более детей. Размер составит от 30 до 100 процентов.

Трудовые

Трудовых послаблений предусмотрено больше всего. В первую очередь отмечают:

  • невозможность увольнения по сокращению, если ребёнок не достиг 14 лет;
  • запрет на отказ в приёме на работу на основании наличия детей;
  • предоставление дополнительного, но неоплачиваемого отпуска;
  • предоставление рабочего места в иной организации при ликвидации фирмы;
  • неполный рабочий день, если от матери поступит соответствующее заявление и ребёнку нет 14 лет;
  • до достижения возраста пяти лет нельзя привлекать для работы сверхурочно и в ночное время, если не поступит прямое согласие;
  • если ребёнок является инвалидом, то в месяц полагается четыре дополнительных выходных, которые должны быть оплачены.

Это лишь основные льготы, имеются и иные, так как перечень не исчерпывающий.

Налоговые

Главная налоговая льгота – возможность получения вычета по НДФЛ в двойном размере. Для получения матери нужно обратиться в налоговую службу, предоставив пакет документации, подтверждающей её статус.

Как оформить?

Порядок оформления будет зависеть от типа льготы, которую хочет получить одинокая мама. Необходимо будет выбрать нужный отдел соответствующего органа, подготовить пакет документации, а также заполнить требуемые заявления.

Куда обращаться?

В зависимости от конкретной льготы, обращаться нужно будет к работодателю, налоговую службу, управляющую компанию, администрацию муниципального образования и так далее.

Многие процедуры можно оформить через МФЦ, так как там будут присутствовать специалисты из разных органов.

Необходимые документы

Пакет документации будет отличаться от льготы, которую планируется получить.

Чаще всего требуются бумаги, подтверждающие положение заявителя, а именно:

  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • свидетельство о смерти отца ребёнка;
  • справка о доходах;
  • медицинские документы, указывающие на наличие определённых заболеваний;
  • иные справки и выписки.

В любом случае потребуется документ, подтверждающий личность заявителя, а также заявления по установленным образцам.

Могут ли отказать?

Отказ в предоставлении льгот возможен по следующим причинам:

  • предоставлен неполный пакет документации;
  • заявления содержат ошибки, опечатки или не заполнены должным образом;
  • заявитель не смог подтвердить свой статус.

Как правило, отказ производится из-за формальных нарушений, если лицо соответствует требованиям, то в конечном итоге льгота будет предоставлена.

Узнайте о

льготах ФСС в РЖД

.

Какие положены льготы пенсионерам ветеранам труда? Информация здесь.

Какие льготы положены многодетным семьям? Подробности в этой статье.

Субсидии в регионах

Региональное законодательство может предусматривать дополнительные льготы. Особых ограничений по данному вопросу нет. Кроме того, определённые субсидии могут отличаться в зависимости об области, края и так далее.

Например, существенные льготы предусмотрены законодательством Москвы, тогда как в Ростовской области выплаты минимальны. Всё зависит от возможностей региона, уровня социальной поддержки граждан и так далее.

При воспитании детей требуется не только много времени, но и существенный капитал. Законодатель ввёл для поддержки семей с детьми ряд льгот, которые расширены матерям-одиночкам.

Они могут рассчитывать на привилегии в социальной сфере, по налогам, трудовым вопросам, а также на ряд выплат, осуществляемым как с федерального, так и с регионального бюджетов.

На видео о положенных субсидиях

Практически каждая вторая женщина воспитывает ребенка без мужа. Но не каждая из них является матерью–одиночкой.

Поэтому, прежде чем рассчитывать на получение пособия, необходимо ознакомиться – кто именно имеет право на получение и каковы особенности оформления.

Получение статуса

Для получения статуса матери-одиночки нужно изначально получить подтверждающий документ. Выдается он в органах ЗАГС после регистрации ребенка.

Обязательное условие – отсутствие отца в свидетельстве о рождении. В нем должен стоять либо прочерк в пункте отца, либо запись со слов матери.

В современном мире матери, воспитывающие ребенка самостоятельно, не редкость. Именно поэтому, государство постоянно поддерживает их и старается всячески уменьшить расходы. Существуют определенные программы для такого статуса. Но не многие граждане знают об этом.

Прежде, чем получить льготы и пособия, необходимо получить данный статус.

Матерью одиночкой признаются женщины, которые самостоятельно воспитывают детей, а в документах не проставлен отец. Возможно рождение малыша вне брака.

Если гражданский муж отказывается от отцовства или официальный муж, то женщина также вправе получить такой статус для приобретения льгот.

После развода в течение 300 дней записывается ребенок на бывшего супруга. Но данный факт он вправе оспорить в судебном порядке. Если женщина усыновляет ребенка без согласия второго супруга, то она также получает статус матери–одиночки и может получать особые денежные компенсации.

Часто гражданки пытаются получить такой статус, имея следующие ситуации:

  • разведены, но отец не выполняет свои обязательства по уплате алиментов;
  • отсутствует отец, местонахождение его неизвестно;
  • при признании супруга отцом ребенка вне зависимости от его местонахождения;
  • брак был расторгнут до рождения ребенка (300 дней).

Закон

Регулируют вопрос, касаемо статуса матери–одиночки, следующие правовые акты:

  • Постановление Пленума ВС Российской Федерации №1 от 1 января 2019 года – регламентирует вопрос по трудовым отношениям/
  • Постановление Пленума ВС Российской Федерации №81 от 2019 года – регулирует вопрос о всех дополнительных выплатах.
  • Постановление Пленума ВС Российской Федерации №1012Н от 2019 года – назначение денежных выплат и особых вознаграждений;
  • Постановление Пленума ВС Российской Федерации № 4218–1 от декабря 2019 года – регулирует вопрос жилищного характера для данного статуса.
  • ТК РФ ст.74, 77, 79, 261 – регулирует трудовой вопрос для одиноких матерей.

Льготы матери-одиночке, имеющей одного ребенка

Существуют определенные льготы для такой категории граждан. Каждая имеет свои особенности.

Социальные

К социальным льготам стоит отнести:

  • выплата денежного пособия до достижения ребенка полутора лет;
  • компенсационная выплата по стоимости продуктов для ребенка до 3–ех лет;
  • получение бесплатных комплектов белья для новорожденного;
  • бесплатная молочная кухня по рецепту педиатра;
  • льготы на оплату коммунальной услуги.

Налоговые

Существуют в России и налоговые вычеты. Представляют собой конкретную сумму дохода, которая не облагается налогообложением.

Выделяют:

  • социальный вычет (лечение или обучение);
  • имущественный вычет;
  • налоговый вычет на ребенка;
  • профессиональные налоговые пособия.

Коэффициент налогообложения на детей:

  • на первого – 2800;
  • на второго – аналогичная сумма;
  • на 3-го и последующего – 2019 рублей;
  • на ребенка-инвалида до совершеннолетия – 2019 рублей.

Трудовые

Дополнительно существуют и трудовые льготы. В частности, сюда относят:

  • Оплата больничных листов по уходу за ребенком. В случае заболевания ребенка менее 7 лет, то оплата происходит 100%-ая за весь период болезни. При возрасте старше указанного, происходит выплата в 100% в первые 15 дней.
  • Существует возможность получения ежегодного отпуска и дополнительного в размере 2 недель. Он может делиться или присоединяться к основному отпуску. Если мать–одиночка воспитывает ребенка инвалида, то дополнительно дается еще 4 дня на ежемесячной основе.
  • При сокращении штата женщина–одиночка не увольняется. Даже при несоответствии должности она остается в штате. При банкротстве или ликвидации женщине должны дать время на поиск работы и оплатить этот простой.

Жилищные

Женщина вправе воспользоваться правом на получение жилья от государства. Но для этого она должна встать в очередь и подтвердить свой статус. Ожидать решения можно годами.

Но так как она является первоочередником, то получить жилье возможно в скором времени. Однако, орган социальной защиты должен понять, что женщина реально нуждается в улучшении жизни.

Медицинские

К медицинским льготам стоит отнести:

  • скидка на приобретение лечебных медикаментов – 50%;
  • предоставление путевки в санаторий и лагерь, оплата либо частично, либо бесплатно;
  • бесплатное посещение массажного кабинета в поликлинике.

Образовательные

Существуют также и образовательные льготы:

  • бесплатное посещение детского сада и оплата питания, учебников школьного учреждения, дополнительно существует скидка на образовательные услуги – художественная школа и школа искусств;
  • льготное питание и 30%-ая скидка на иные спортивные секции.

В Москве

В Москве существуют дополнительные льготы по оплате оздоровительных секций и коммунальных услуг.

Дополнительно выплачивается:

  • компенсационная выплата – 500 рублей;
  • компенсация стоимости роста продукции – 500 рублей;
  • на первого ребенка дается дополнительное пособие 3611,45 рублей.

Пособие матери-одиночке

выплачивается в соответствии с требованиями законодательства.

Какие выплаты положены матери-одиночке при рождении первого ребенка? Смотрите тут.

Региональные

Каждый регион имеет свои законодательные акты, где прописываются выплаты такому статусу. И в каждом конкретном регионе пособие и льготы разные.

Выплаты

Выплаты происходят либо ежемесячно, либо единовременно.

При рождении

При рождении дается единовременное пособие в размере 16350,33 рублей.

Дополнительно выплачивается пособие по беременности в размере 34520,55 рублей.

Ежемесячные

Ежемесячно на указанный счет перечисляется пособие:

  • до достижения ребенком полутора годовалого возраста – 40% от средней зарплаты гражданки, минимум 3065,69 рублей;
  • до 3–ех лет – 50 рублей;
  • до 18 (24) лет – 150 рублей.

Другие

Существует также в 2019 году компенсационная выплата в размере 300 рублей. Дополнительно происходит компенсация роста цен на продукты. Размер ее устанавливается в каждом регионе индивидуально.

Как получить?

Льготы матери одиночке имеющей одного ребенка – это выгодная программа. А как их получить?

Получить можно как по месту трудоустройства, так и в органах социальной защиты. В любом случае, потребуется заявление установленного образца и пакет документов, подтверждающий статус.

Необходимые документы

Для получения льготы или пособия необходимо предоставить:

  • документ, удостоверяющий личность матери–одиночки;
  • справка по форме 25;
  • справка по форме 2-НДФЛ и трудовая книжка;
  • справка из центра занятости, если человек не работает;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Образец справки о доходах здесь,

образец справки по форме 25 здесь.

Многие граждане желают знать что положено матери одиночке с одним ребенком. Этот вопрос рассматривается региональными властями на ежегодной основе. И в каждом конкретном регионе существуют свои правовые акты, регулирующие данный вопрос.

На видео о статусе